Son yıllarda Türkiye’deki mühendislik bölümlerinde öğrenim gören kadın öğrencilerin sayısı ve oranı istikrarlı bir şekilde artmaktadır. Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından yapılan açıklamaya göre, 2016 yılında mühendislik bölümlerinde 146,766 kadın öğrenci bulunurken, bu rakam 2022 yılı itibariyle 163,105’e yükselmiştir. Bu da son 10 yılda mühendislik programlarında öğrenim gören kadın öğrencilerin oranında %11,1’lik bir artışa denk gelmektedir….
Son yıllarda Türkiye’deki mühendislik bölümlerinde öğrenim gören kadın öğrencilerin sayısı ve oranı istikrarlı bir şekilde artmaktadır. Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından yapılan açıklamaya göre, 2016 yılında mühendislik bölümlerinde 146,766 kadın öğrenci bulunurken, bu rakam 2022 yılı itibariyle 163,105’e yükselmiştir. Bu da son 10 yılda mühendislik programlarında öğrenim gören kadın öğrencilerin oranında %11,1’lik bir artışa denk gelmektedir.
2016 yılında mühendislik bölümlerindeki kadın öğrencilerin toplam öğrenciler içindeki payı %27,5 iken, bu oran 2022 yılında %31,6’ya yükselmiştir. 2025-2026 eğitim öğretim yılında toplam 516,471 mühendislik öğrencisinden %31,6’sının kadın olması, son 10 yılın en yüksek seviyesidir.
YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar, kadın mühendislerin sayısındaki artışın memnuniyet verici olduğunu belirtmiş ve Türkiye’nin savunma sanayisindeki başarılarının yükseköğretim altyapısının gücüne dayandığını vurgulamıştır. Özvar’a göre, kadın mühendislerin katkısı özellikle stratejik alanlardaki başarıları desteklemektedir.
Özvar, kadın öğrencilerin mühendislik alanındaki varlığının Türkiye’nin kalkınma hedefleri açısından stratejik önem taşıdığını vurgulayarak, kadın mühendislerin araştırma-geliştirme faaliyetlerine katılımını ve teknoloji üretim süreçlerinde yer almasını önemsediklerini belirtmiştir.
YÖK Başkanı Özvar, mühendislik programlarındaki kadın öğrenci oranındaki istikrarlı yükselişin yükseköğretim sistemi için sevindirici bir gelişme olduğunu ifade etmiş ve bu artışın gelecek yıllarda da devam edeceğine inandıklarını belirtmiştir.
Reklam & İşbirliği: [email protected]