Kamu İşletmelerindeki İstihdamın Rasyonelleştirilmesi Hedefleniyor Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın 2023 Kamu İşletmeleri Raporu, Kamu İktisadi Teşebbüsleri’nde (KİT) istihdamın rasyonelleştirilmesi amacıyla çeşitli adımların atıldığını gösteriyor. İstihdam Sayısında Azalma Görüldü Rapora göre, Bakanlık portföyündeki kuruluşlarda 2019’dan 2022’ye kadar istihdam edilen personel sayısında azalma yaşandı. Geçen yıl KİT’lerde istihdam edilen personel sayısı 94 bin 557 olarak gerçekleşti. Personelin…
Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın 2023 Kamu İşletmeleri Raporu, Kamu İktisadi Teşebbüsleri’nde (KİT) istihdamın rasyonelleştirilmesi amacıyla çeşitli adımların atıldığını gösteriyor.
Rapora göre, Bakanlık portföyündeki kuruluşlarda 2019’dan 2022’ye kadar istihdam edilen personel sayısında azalma yaşandı. Geçen yıl KİT’lerde istihdam edilen personel sayısı 94 bin 557 olarak gerçekleşti.
Çalışanların büyük çoğunluğu 25 yıldan fazla hizmet süresine sahip. Personelin yüzde 40,8’i lisans ve üzeri eğitime sahipken, yüzde 88,1’i erkeklerden oluşuyor.
Raporda dikkat çeken noktalardan biri, KİT’ çalışanlarının yüzde 94,4’ünün yabancı dil bilgisine sahip olmaması. Bunun yanı sıra, yüzde 2,1’ini engelliler, yüzde 0,9’unu eski hükümlüler ve yüzde 0,6’sını gazi ve şehit yakınları oluşturuyor.
Bu veriler, KİT’lerdeki istihdamın yapısının ve niteliğinin daha rekabetçi hale getirilmesi için atılması gereken adımları gösteriyor. Bakanlık, istihdamda kalite ve verimliliği artırmak adına gelecek dönemde de benzer politikaları sürdürmeyi planlıyor.
